Saiba como planejar a Sucessão Empresarial e reduzir conflitos entre herdeiro

Muitas empresas brasileiras são criadas, crescem e morrem sob os cuidados de uma única pessoa, seu criador, que geralmente é o patriarca de uma família. Isso ocorre porque há uma prática equivocada dos empresários brasileiros em não realizar a sucessão familiar.

A sucessão familiar é o processo pelo qual ocorre a transferência entre quem dirige um negócio familiar e outro membro, que passará a dirigi-lo. Esse é um trabalho importantíssimo, que pode trazer garantias indispensáveis, por exemplo, aos herdeiros de um empresário que venha eventualmente a falecer.

Algumas das possibilidades trazidas, ainda, por esse mecanismo são a transição de liderança no âmbito interno da família; a governança e a profissionalização dos executivos, caso os familiares não queiram trabalhar diretamente na empresa; dentre outras opções.

Dessa forma, recomendamos que o planejamento da sucessão familiar seja feito com antecedência, de forma segura e tranquila, permitindo que se evite tratar dessas questões inesperadamente ou durante momentos difíceis, como a perda de um ente querido.